诺社保平台用户使用协议

感谢您使用“诺•社保”在线服务平台！ “诺•社保”是河北诺亚人力资源开发有限公司（下称“诺亚”）旗下的专业社会保险在线使用服务平台。请您在注册成为“诺•社保”用户（使用该服务平台的用人单位而非操作者本人）前，仔细阅读本《服务协议》（下称“协议”），充分理解并审慎选择是否接受本协议条款。一旦您接受本协议并注册、登陆、使用本平台服务，则表示您已成为“诺•社保”平台用户且同意受本协议各项条款的约束。 “诺•社保”郑重提醒用户在使用“诺•社保”服务平台前应已与诺亚签订《社会保险咨询外包服务协议书》并自愿履行相关合同义务，同时提醒用户注意本协议中免除责任和限制用户权利的条款、法律适用及争议解决条款，请用户仔细阅读后再确认。

1. 服务说明

1.1 “诺•社保”服务将由诺亚根据实际情况提供，包括但不限于授权用户通过其账号使用员工管理、社保管理、组织架构管理、在线操作员工社保状态功能等服务。诺亚有权根据实际情况对服务内容予以变更并及时通知用户。

1.2 “诺•社保”为能够更好地为用户提供服务，请用户根据平台要求提供详尽准确的资料，并保证所提供的信息真实、准确、完整、及时。“诺•社保”将根据该信息与用户取得联系以准确确认用户需求，因用户提供虚假信息或未及时更新联系方式导致任何经济损失或法律责任，均由用户自行承担，且“诺•社保”保留暂停或终止该用户使用各项服务的权利。

1.3 “诺•社保”为用户提供的各项服务中也包括各类信息服务，信息内容包括但不限于文字、软件、声音、图片、录像、图表等，所有这些内容的知识产权及其它相应权利均受法律保护。用户只能在“诺•社保”授权下使用这些内容，不能擅自复制、修改、编撰这些内容或创造与该内容有关的衍生产品。

1.4 “诺•社保”为了系统维护及升级，有权修改或中断服务，届时将通过网站公告或者邮件方式通知用户修改或者中断服务的时间，在中断服务期间，用户将无法网上操作，请用户注意查看公告或查收邮件信息，因未及时查看信息导致损失，“诺•社保”不承担责任。

1.5 若用户违反本协议条款的任何一项，“诺•社保”有权利立即暂停或终止提供一切服务，若因此导致或产生了任何第三方的任何索赔、要求或损失，用户应当向诺亚及其合作公司、关联公司承担相应赔偿责任，包括合理的调查费、公证费、律师费等。

2.隐私说明

尊重用户及其员工的隐私是“诺•社保”的一项基本政策。

2.1 用户在注册账号、使用和开通“诺•社保”服务时将被收集相应单位及其员工信息，以便于服务的顺利开展。诺亚将采取技术措施和其它必要措施，保障用户及其员工的隐私信息安全，防止隐私信息泄露、毁损或丢失。如受黑客攻击、电脑病毒侵入及其它不可抗力事件导致用户及其员工隐私信息泄露，用户同意诺亚不因此承担责任，但诺亚将尽可能采取补救措施，以降低不利影响的可能性。

2.2 未经用户同意，“诺•社保”不向任何第三方公开、披露用户及其员工的隐私信息，但用户同意“诺•社保”可在以下事项中使用用户及其员工的隐私信息：

2.2.1 向用户提供“诺•社保”的服务；

2.2.2 理解、维护和改善“诺•社保”的服务；

2.2.3 遵守适用的法律法规；

2.2.4 遵守法院命令或其它法律程序的规定；

2.2.5 遵守相关政府机关的要求；

2.2.6为遵守适用的法律法规、维护社会公共利益，或保护诺亚的客户、合作伙伴、关联公司或其雇员的人身和财产安全或合法权益所合理必需的用途。

2.3“诺•社保”保留使用汇总统计性信息的权利，这些信息是匿名且不针对特定用户的。

2.4“诺•社保”保留面向用户刊载或推送广告的权利，这些广告刊载过程中将可能使用必要的定向技术来提高广告相关度，但不会将用户及其员工的信息透露给广告商，只会在匿名的基础上通过自动化匹配技术实现广告优化刊载。

3.免责条款

3.1不论在任何情况下，“诺•社保”均不对由于互联网正常的设备维护、互联网络连接故障、电脑通讯或其它系统的故障、电力故障、罢工、暴乱、骚乱、火灾、洪水、风暴、爆炸、战争、政府行为、司法行政机关的命令或第三方的不作为而造成的不能履行或延迟履行承担责任。

3.2“诺•社保”提供的服务因涉及到Internet服务和电信增值服务，故可能会受到各个环节不稳定因素的影响，如因不可抗力、计算机病毒或黑客攻击、国家相关行业主管部门及电信运营商的调整、系统不稳定、用户所在位置、用户关机以及其它任何技术、互联网络、通信线路等各种原因造成的服务中断或不能满足用户要求的风险，由此导致的用户或第三方的任何损失，“诺•社保”不承担责任。

3.3用户有责任妥善保管注册账号信息及账号密码的安全，因保管不善而导致遭受盗号或密码失窃，责任由用户自行承担。若用户发现账号被非正常使用，应立即通过合理方式告知“诺•社保”，以避免损失的扩大。

3.4用户有责任确保填写信息的正确性，因填写错误而导致社保费用多缴或漏缴，责任由用户自行承担。若用户发现信息的填写错误，应立即通过合理方式告知“诺•社保”，以避免造成费用损失。

3.5诺亚根据社会保险经办机构及住房公积金管理中心规定，要求用户每月在系统提醒的时间内提报本月人员异动情况及相关材料及线上的确认工作，及时缴纳相关社保费用，用户迟延提供或提供的资料不全、未及时缴纳本月应缴的费用而引起的责任概由用户承担。

3.6诺亚依据法律法规、本协议约定获得处理违法违规或违约内容的权利，该权利不构成诺亚的义务或承诺，诺亚不保证及时发现违法违规或违约行为或进行相应处理。

3.7用户理解并确认，诺亚对用户承担的全部责任，无论因何原因或何种行为方式，始终不超过用户因使用诺亚提供的服务而支付的费用（如有）。

4.协议的修改

4.1本协议将由诺亚根据业务需要不定期更新，更新后的协议条款一经公布即代替原有协议条款，用户可通过“诺•社保”平台查阅最新版本的协议条款，若用户继续登录或使用“诺•社保”平台，将被视为接受上述规则修订并愿意继续履行本协议。

4.2“诺•社保”享有平台上一切活动的监督、提示、检查、纠正及处罚等权利。

5.通知

本协议项下“诺•社保”对于用户所有的通知均可通过网页公告、电子邮件、手机短信或常规的信件传送等方式进行，该等通知于发出之日视为已送达用户。

6.协议的终止

6.1出现以下情况，“诺•社保”有权以终止用户资格的形式终止本协议，并无需向用户承担任何责任：

6.1.1本协议变更时，用户明确表示或以实际行动表示不同意新协议的；

6.1.2用户提供的信息不真实、不准确、不及时、不合法的；

6.1.3用户提供的联系方式无法进行有效联系，且用户在注册后15天内未提供有效联系方式的；

6.1.4用户连续十二个月未登录“诺•社保”的；

6.1.5用户存在破坏、扰乱“诺•社保”或相关网站合法权益的行为的；

6.1.6用户利用“诺•社保”的服务从事非法活动的；

6.1.7“诺•社保”违反协议相关约定的；

6.1.8法律、法规、政策等更新导致本协议无法履行的；

6.1.9其它“诺•社保”认为应当终止的情形。

6.2用户理解并同意，诺亚发生合并、分立、收购、资产转让时，诺亚可向第三方转让本服务项下相关资产，诺亚也可在单方通知用户后，将本协议项下部分或全部服务转交第三方运营或履行，具体受让主体以诺亚通知的为准。

7. 法律的适用和争议解决

7.1 “诺•社保”对本协议拥有最终解释权。

7.2 本协议的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律，本协议条款因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分无效，不影响其它部分的法律效力。

7.3 用户与诺亚就本协议内容或执行发生任何争议，应尽量友好协商解决；如果在一方向其它方送达书面协商通知后六十天内未能通过协商解决争议的，用户同意将纠纷或争议提交诺亚住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。